Analista de Remuneração - KPIs
Descrição da vaga
🚀 Buscamos pessoas candidatas que gostem de assumir desafios.
Estamos em busca de uma pessoa analítica, organizada e com habilidade para gerenciar múltiplas demandas para integrar nossa equipe de Remuneração e performance. Este(a) profissional desempenhará um papel fundamental na gestão de orçamento de pessoal, acompanhamento de indicadores de desempenho e suporte estratégico à liderança, garantindo alinhamento com os objetivos organizacionais.
👥 Profissionais com Deficiência e/ou Reabilitados, Seu Talento é Precioso para Nós!
Estamos comprometidos em construir um banco de talentos diversificado e inclusivo. Acreditamos que a verdadeira inovação nasce da diversidade e inclusão. A nossa missão é simplificar a vida com tecnologia e conectividade, e para isso, valorizamos cada indivíduo que contribui para o nosso sucesso.
🌱 Cultivamos um Ambiente de Crescimento:
Relacionamento interpessoal valorizado.
Determinação para atingir resultados.
Transparência em todas as nossas ações e comunicações.
Responsabilidades e atribuições
- Projetar custos de pessoal, considerando reajustes, novas contratações e desligamentos.
- Elaborar o orçamento detalhado por área e função.
- Criar análises e apresentações do orçamento para a alta gestão.
- Monitorar despesas de pessoal em relação ao orçamento aprovado (Real x Orçado).
- Analisar e justificar desvios orçamentários, propondo melhorias.
- Gerar relatórios gerenciais sobre a execução do orçamento.
- Realizar estudos de impacto orçamentário para movimentos de pessoal.
- Relacionar custos de pessoal com os resultados da empresa.
- Manter alinhamento constante com áreas como Planejamento Financeiro, Contabilidade e Controladoria.
Gestão de KPIs e Indicadores de Performance:
- Definir KPIs, metas e indicadores de performance alinhados aos objetivos estratégicos de cada área.
- Colaborar com a equipe de People Analytics para desenvolver dashboards e relatórios personalizados.
- Produzir relatórios gerenciais com os resultados das metas e indicadores.
- Participar da avaliação de desempenho, com foco na gestão da performance e provisão de bônus executivos, PLR e remuneração variável.
- Monitorar continuamente os KPIs, identificando desvios e oportunidades de melhoria.
- Acompanhar o desempenho da empresa em relação aos objetivos estratégicos de cada área.
Requisitos e qualificações
- Projetar custos de pessoal, considerando reajustes, novas contratações e desligamentos.
- Habilidade avançada em Excel e experiência com ferramentas de análise de dados.
- Formação superior completa em Administração, Economia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Desejável: Vivência com sistemas de folha de pagamento e conhecimento em People Analytics.
Perfil comportamental:
- Analítico(a): Capacidade de interpretar dados e traduzir informações complexas em insights estratégicos.
- Foco em Resultados: Orientação para atingir metas e entregar soluções práticas e eficientes.
- Perfil Colaborativo: Habilidade de trabalhar em equipe, interagindo com diferentes áreas para alcançar objetivos comuns.
- Organização e Multitarefa: Competência para gerenciar prazos, demandas simultâneas e atenção aos detalhes.
Informações adicionais
Quanto a benefícios trabalhamos com:
- RVI - Remuneração variável incentivada,
- Participação nos Lucros e Resultados – PLR;
- Auxílio creche;
- Seguro de vida;
- Vale refeição;
- Vale alimentação;
- Auxílio mobilidade;
- Plano de saúde Unimed;
- Plano Odontológico;
- Descontos em academias (TotalPass);
- C4Vida;
- Planos de internet e telefonia móvel com descontos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista
- Etapa 3: Avaliação
- Etapa 4: Fase Final
- Etapa 5: Contratação
Apaixonados em ir além! 🚀
Muito prazer, somos a Brasil TecPar! 💙
Há três décadas estamos na emocionante missão de simplificar a vida com tecnologia e conectividade transformando o futuro digital do Brasil. 🤩
Somos uma equipe diversificada de talentos apaixonados pela tecnologia, unidos pelo compromisso de criar soluções impactantes que melhoram a vida das pessoas em todos os cantos do país.
Somos reconhecidos pela Fundação ABRINQ como uma empresa amiga da criança. Além de sermos certificados pela ISO 27001, KINDNS, Programa Brasileiro GHG Protocol e Move for Good!
Até o 2º trimestre de 2025, crescemos 70,5% e já conectamos mais de 1 milhão de clientes em todo o Brasil. 🚀
Hoje somos mais 4 mil TecFriends espalhados por 8 Estados do país. Cada voz é valorizada, cada ideia é uma oportunidade para fazer a diferença e todo esforço é reconhecido através de Participação nos Lucros e Resultados semestralmente. 🤑
Aqui, você terá a liberdade e o apoio para explorar suas paixões, desenvolver suas habilidades e alcançar seu pleno potencial.
Mais do que conectar, é sobre evoluir sempre. Vamos juntos?
#VemSerUmTecFriend 🚀
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