Gerente de Remuneração

🚀 Buscamos pessoas candidatas que gostem de assumir desafios.

Buscamos uma pessoa com forte atuação estratégica em remuneração, capaz de conectar pessoas, finanças e negócio. Essa posição será responsável por liderar a construção e a governança de práticas de remuneração fixa, variável e de longo prazo, com foco em atrair, reter e engajar talentos estratégicos. Além disso, atuará na gestão do orçamento de Pessoas, apoiando o crescimento sustentável da empresa por meio de dados, indicadores e análises estruturadas.

👥 Profissionais com Deficiência e/ou Reabilitados, Seu Talento é Precioso para Nós!

Estamos comprometidos em construir um banco de talentos diversificado e inclusivo. Acreditamos que a verdadeira inovação nasce da diversidade e inclusão. A nossa missão é simplificar a vida com tecnologia e conectividade, e para isso, valorizamos cada indivíduo que contribui para o nosso sucesso.

🌱 Cultivamos um Ambiente de Crescimento:

Relacionamento interpessoal valorizado.

Determinação para atingir resultados.

Transparência em todas as nossas ações e comunicações.

• Desenvolver e implementar políticas de remuneração fixa, variável e benefícios, com base em práticas de mercado e alinhadas à cultura da empresa.
• Estruturar e garantir a governança de programas de incentivos de longo prazo (LTI), como stock options e similares, assegurando critérios claros e conexão com os objetivos organizacionais.
• Gerenciar o orçamento da área de Pessoas, com foco em previsibilidade, eficiência na alocação e apoio ao planejamento estratégico.
• Liderar os ciclos de campanhas salariais, de mérito, PPR, bônus e promoções, com base em dados consistentes e práticas justas.
• Realizar estudos de benchmarking, análises de mercado e posicionamento de cargos, promovendo competitividade e coerência na estrutura.
• Criar e evoluir dashboards e indicadores de performance de pessoas, apoiando a cultura de alta performance e a gestão por dados.
• Garantir conformidade com legislações trabalhistas, normas contábeis e diretrizes internas.
• Apoiar áreas de negócio e lideranças com informações estratégicas sobre headcount, custos de pessoal e impactos financeiros de decisões relacionadas a pessoas.

• Experiência sólida em remuneração estratégica, incluindo programas de LTI (stock options e similares).
• Forte domínio sobre orçamento de pessoal, DRE, indicadores de RH e people analytics.
• Capacidade de integrar visões de pessoas, finanças e negócios com senso de dono.
• Perfil analítico, organizado, com boa comunicação e influência em diferentes níveis hierárquicos.
• Desejável experiência em empresas em expansão acelerada ou envolvidas em processos de fusões e aquisições.

Quanto a benefícios trabalhamos com:

• RVI - Remuneração variável incentivada,
• Participação nos Lucros e Resultados – PLR;
• Auxílio creche;
• Seguro de vida;
• Vale refeição;
• Vale alimentação;
• Vale transporte;
• Auxílio mobilidade;
• Plano de saúde Unimed;
• Plano Odontológico;
• Descontos em academias (TotalPass);
• C4Life;
• Planos de internet e telefonia móvel com descontos.

Muito prazer, somos a Brasil TecPar! 💙

Há três décadas estamos na emocionante missão de simplificar a vida com tecnologia e conectividade transformando o futuro digital do Brasil. 🤩

Somos uma equipe diversificada de talentos apaixonados pela tecnologia, unidos pelo compromisso de criar soluções impactantes que melhoram a vida das pessoas em todos os cantos do país.

Somos reconhecidos pela Fundação ABRINQ como uma empresa amiga da criança. Além de sermos certificados pela ISO 27001, KINDNS, Programa Brasileiro GHG Protocol e Move for Good!

Até o 2º trimestre de 2025, crescemos 70,5% e já conectamos mais de 1 milhão de clientes em todo o Brasil. 🚀

Hoje somos mais 4 mil TecFriends espalhados por 8 Estados do país. Cada voz é valorizada, cada ideia é uma oportunidade para fazer a diferença e todo esforço é reconhecido através de Participação nos Lucros e Resultados semestralmente. 🤑

Aqui, você terá a liberdade e o apoio para explorar suas paixões, desenvolver suas habilidades e alcançar seu pleno potencial.

Mais do que conectar, é sobre evoluir sempre. Vamos juntos?

#VemSerUmTecFriend 🚀