Analista de Remuneração - PL ( preferência para candidaturas em cidades onde temos unidades )

🚀 Buscamos pessoas candidatas que gostem de assumir desafios.

Buscamos um(a) Analista de Remuneração para atuar de forma estratégica e analítica na área de Pessoas e Cultura, apoiando a tomada de decisão do negócio por meio de estudos, análises e governança dos processos de remuneração fixa e variável. Este(a) profissional terá atuação próxima às áreas de negócio, garantindo consistência, equidade interna, competitividade externa e aderência às políticas da companhia

Atenção: Daremos preferência para candidaturas em cidades onde temos unidades, pois em algum momento será necessário comparecer presencialmente para reuniões.

👥 Profissionais com Deficiência e/ou Reabilitados, Seu Talento é Precioso para Nós!

Estamos comprometidos em construir um banco de talentos diversificado e inclusivo. Acreditamos que a verdadeira inovação nasce da diversidade e inclusão. A nossa missão é simplificar a vida com tecnologia e conectividade, e para isso, valorizamos cada indivíduo que contribui para o nosso sucesso.

🌱 Cultivamos um Ambiente de Crescimento:

Relacionamento interpessoal valorizado.

Determinação para atingir resultados.

Transparência em todas as nossas ações e comunicações.

• Realizar análises de cargos, descrições, avaliações e enquadramentos salariais;

• Executar estudos de mercado salarial, incluindo pesquisas, benchmarks e comparativos;

• Apoiar os processos de revisão salarial, dissídios, mérito, promoções e movimentações internas;

• Analisar impactos financeiros e orçamentários decorrentes de alterações salariais;

• Apoiar a construção, manutenção e revisão das estruturas de cargos, faixas e tabelas salariais;

• Garantir a correta aplicação das políticas de remuneração e da governança interna;

• Elaborar relatórios gerenciais, dashboards e indicadores da área de remuneração;

• Atuar no suporte às áreas de negócio em temas relacionados à remuneração;

• Apoiar auditorias internas e externas, assegurando consistência e confiabilidade dos dados;

• Contribuir com projetos de melhoria contínua e automação dos processos de remuneração;

• Apoiar a administração dos programas de remuneração variável (PPR, bônus, PLR e incentivos de curto prazo);

• Realizar cálculos, simulações e validações de pagamentos de remuneração variável;

• Apoiar a definição, acompanhamento e análise de indicadores, metas e regras dos programas de incentivo;

• Analisar elegibilidade, performance e impactos financeiros dos programas de remuneração variável;

• Garantir o cumprimento de políticas, prazos e governança dos programas de remuneração variável.

• Experiência com metodologias de cargos e salários (ex.: Hay, Mercer, Towers Watson ou similares);

• Vivência com pesquisas salariais e análises de mercado;

• Excel avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas, análises comparativas);

• Noções de orçamento, impactos financeiros e indicadores de RH;

• Conhecimento da legislação trabalhista aplicada à remuneração;

• Forte capacidade analítica e atenção aos detalhes;

• Comunicação clara, objetiva e postura consultiva;

• Organização e capacidade de gerir múltiplas demandas simultaneamente.

Desejável

• Conhecimento no sistema Sênior.

Perfil comportamental 

• Perfil analítico, estruturado e orientado a dados;

• Capacidade de atuar de forma consultiva junto às áreas de negócio;

• Senso de responsabilidade e confidencialidade no tratamento das informações;

• Proatividade na identificação de melhorias e oportunidades de otimização de processos;

• Boa capacidade de relacionamento e trabalho colaborativo.

Quanto a benefícios trabalhamos com:

• RVI - Remuneração variável incentivada,
• Participação nos Lucros e Resultados – PLR;
• Auxílio creche;
• Seguro de vida;
• Vale refeição;
• Vale alimentação;
• Vale transporte;
• Auxílio mobilidade;
• Plano de saúde Unimed;
• Plano Odontológico;
• Descontos em academias (TotalPass);
• C4Life;
• Planos de internet e telefonia móvel com descontos.

Muito prazer, somos a Brasil TecPar! 💙

Há três décadas estamos na emocionante missão de simplificar a vida com tecnologia e conectividade transformando o futuro digital do Brasil. 🤩

Somos uma equipe diversificada de talentos apaixonados pela tecnologia, unidos pelo compromisso de criar soluções impactantes que melhoram a vida das pessoas em todos os cantos do país.

Somos reconhecidos pela Fundação ABRINQ como uma empresa amiga da criança. Além de sermos certificados pela ISO 27001, KINDNS, Programa Brasileiro GHG Protocol e Move for Good!

Até o 2º trimestre de 2025, crescemos 70,5% e já conectamos mais de 1 milhão de clientes em todo o Brasil. 🚀

Hoje somos mais 4 mil TecFriends espalhados por 8 Estados do país. Cada voz é valorizada, cada ideia é uma oportunidade para fazer a diferença e todo esforço é reconhecido através de Participação nos Lucros e Resultados semestralmente. 🤑

Aqui, você terá a liberdade e o apoio para explorar suas paixões, desenvolver suas habilidades e alcançar seu pleno potencial.

Mais do que conectar, é sobre evoluir sempre. Vamos juntos?

#VemSerUmTecFriend 🚀