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Vendedor Externo PAP



Descrição da vaga

VAGA PARA A UNIDADE DE ALPHAVILLE/BARUERI


Somos um grupo com mais de 30 anos de mercado, em plena expansão nacional, levando tecnologia e conectividade para milhares de clientes. Estamos presentes em diversos estados como RS, SC, SP, RJ, MT, MS e MG e já impactamos mais de 1 milhão de clientes, com um crescimento de 70,5% até o 2º trimestre de 2025. 🚀


✨ Quer fazer parte disso?

Buscamos vendedores PAP com energia, foco em metas e vontade de crescer. Se você gosta de rua, desafios e resultado, essa vaga é pra você!


🌈 Diversidade importa: Pessoas com Deficiência (PCD) e/ou reabilitadas são muito bem-vindas.


👉 Venha construir o futuro com a gente! 🚀

Responsabilidades e atribuições

Principais Atividades:

  • Vendas externas (porta a porta) de serviços de internet e telecom;
  • Prospecção ativa de novos clientes;
  • Negociação, argumentação e fechamento de vendas;
  • Participação em ações e eventos locais para divulgação da marca e captação de leads;

💼 Oferecemos:


Estrutura e suporte para vender;

Metas claras e comissões atrativas;

Oportunidade real de crescimento.


🎯 O que esperamos de você:


Boa comunicação e escuta ativa

Empatia e foco no cliente

Organização e capacidade de lidar com múltiplas demandas

Proatividade e visão de solução

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Ensino médio completo.
  • Conhecimento em informática básica, documentos e internet;
  • Noções de tratativas em mídias sociais;
  • Preferencialmente experiência na área comercial como vendedor externo PAP;
  • CNH B será um diferencial

Informações adicionais

Quanto a benefícios trabalhamos com:


  • RVI - Remuneração variável incentivada,
  • Participação nos Lucros e Resultados – PLR;
  • Reembolso creche;
  • Seguro de vida;
  • Vale refeição;
  • Vale alimentação;
  • Vale transporte;
  • Auxílio mobilidade;
  • Plano de saúde Unimed;
  • Plano Odontológico;
  • Descontos em academias (TotalPass);
  • C4Life;
  • Planos de internet e telefonia móvel com descontos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Avaliação
  4. Etapa 4: Fase Final
  5. Etapa 5: Contratação

Evoluir está no nosso DNA. 🚀

Muito prazer, somos a evo ✨


Há mais de três décadas, começamos uma jornada com o propósito de simplificar a vida por meio da tecnologia e da conectividade. Hoje, como evo  (antiga Brasil TecPar), levamos essa missão ainda mais longe: impulsionar a transformação digital e conectar pessoas, empresas e gerações em todo o Brasil.


Somos mais de 6 mil talentos inquietos, diversos e apaixonados pelo que fazem. Acreditamos que a tecnologia só faz sentido quando gera impacto real, aproxima relações e potencializa o desenvolvimento de cada região onde estamos presentes.

Nossos Atributos de Cultura 💙​

Uma cultura que cuida da experiência, potencializa a soma e faz acontecer com consistência.


Experiência | Criamos experiências que simplificam a vida

Colocamos o cliente no centro das nossas decisões, entendendo suas necessidades e sua realidade. Combinamos cuidado, inovação e qualidade para criar soluções que simplificam sua vida e experiências que vão além do serviço, fazendo com que cada interação gere valor e fortaleça sua relação com a EVO.


Vínculo | Conectamos pessoas que somam potência

Construímos relações de confiança, proximidade e colaboração. Trabalhamos de forma integrada, compartilhamos conhecimento e derrubamos barreiras entre áreas porque entendemos que nossa força está na soma. Crescemos juntos, valorizando nossa pluralidade e construindo um propósito comum.


Obstinação | Fazemos acontecer todos os dias

Transformamos estratégia em execução e compromisso em resultado. Atuamos com disciplina, consistência e responsabilidade, mantendo o foco nas prioridades e a qualidade das entregas. Aprendemos, ajustamos a rota e seguimos evoluindo, porque resultados sustentáveis são construídos com constância.


Como é ser evo

Aqui, cada voz tem espaço para propor, construir e transformar. Incentivamos a autonomia, a troca constante de conhecimento e o protagonismo de carreira.


  • Cultura de Inovação: Oportunidade de criar e testar novas soluções em um ecossistema ágil.
  • Ambiente de Desenvolvimento: Programas de capacitação técnica, liderança e habilidades comportamentais.

Mais do que conectar pontos de rede, nós conectamos potenciais.