Analista de Engajamento & Cultura Sr | SP e POA
Descrição da vaga
🚀 Buscamos pessoas candidatas que gostem de assumir desafios.
Você será responsável por fortalecer a cultura organizacional, impulsionar a conexão entre colaboradores(as) e promover iniciativas estratégicas para aumentar o senso de pertencimento e alinhamento com os valores da empresa. Esta posição tem um papel essencial na criação de experiências significativas e enriquecedoras, contribuindo para um ambiente de trabalho mais colaborativo, motivador e alinhado ao propósito da Brasil TecPar.
Atenção: Preferência por candidatos(as) residentes em São Paulo ou Porto Alegre.
👥 Profissionais com Deficiência e/ou Reabilitados, Seu Talento é Precioso para Nós!
Estamos comprometidos em construir um banco de talentos diversificado e inclusivo. Acreditamos que a verdadeira inovação nasce da diversidade e inclusão. A nossa missão é simplificar a vida com tecnologia e conectividade, e para isso, valorizamos cada indivíduo que contribui para o nosso sucesso.
🌱 Cultivamos um Ambiente de Crescimento:
Relacionamento interpessoal valorizado.
Determinação para atingir resultados.
Transparência em todas as nossas ações e comunicações.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver e implementar estratégias de engajamento para reforçar a conexão dos colaboradores com a cultura e os objetivos da empresa;
- Criar e gerenciar programas de reconhecimento, celebrações e ações internas para impulsionar o senso de pertencimento;
- Apoiar pesquisas de clima organizacional, analisando dados e propondo iniciativas de melhoria para fortalecer a experiência dos colaboradores;
- Atuar na comunicação interna em parceria com o time de Marketing, garantindo alinhamento e engajamento nas campanhas institucionais;
- Organizar eventos internos, como convenções, encontros de liderança, ações de integração e iniciativas de bem-estar;
- Apoiar a implementação de programas de diversidade, inclusão e ESG, garantindo que as ações estejam conectadas ao propósito da empresa;
- Coordenar encontros mensais com todos os colaboradores e lideranças, estruturando temas, roteiros, palestrantes e principais envolvidos;
- Organizar e conduzir a talk com a Diretoria, promovendo transparência e proximidade entre liderança e equipe;
- Trabalhar junto às lideranças e ao time de Pessoas & Cultura para promover um ambiente de trabalho positivo e motivador.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração, Comunicação, Marketing, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência com engajamento, comunicação interna, eventos corporativos ou áreas relacionadas;
- Habilidade para analisar dados e propor ações estratégicas de engajamento;
- Criatividade, proatividade e excelente comunicação interpessoal;
- Conhecimento em metodologias de employee experience, cultura organizacional e endomarketing será um diferencial.
Perfil Comportamental
- Proatividade: Antecipar demandas e atuar de forma estratégica na construção de um ambiente engajador;
- Criatividade: Trazer novas ideias e inovações para fortalecer a cultura organizacional e a experiência dos colaboradores;
- Comunicação assertiva: Capacidade de se expressar de forma clara e alinhada ao público interno;
- Relacionamento interpessoal: Habilidade para interagir com diferentes níveis da organização, promovendo conexões significativas;
- Senso de urgência: Capacidade de atuar com agilidade para entregar projetos e iniciativas estratégicas;
- Visão analítica: Capacidade de interpretar pesquisas de clima e outros dados, transformando insights em ações práticas;
- Organização e gestão de tempo: Habilidade para gerenciar múltiplos projetos e eventos simultaneamente;
- Disposição para aprender e se desenvolver continuamente.
Informações adicionais
Quanto a benefícios trabalhamos com:
- RVI - Remuneração variável incentivada,
- Participação nos Lucros e Resultados – PLR;
- Auxílio creche;
- Seguro de vida;
- Vale refeição;
- Vale alimentação;
- Vale transporte;
- Auxílio mobilidade;
- Plano de saúde Unimed;
- Plano Odontológico;
- Descontos em academias (TotalPass);
- C4Life;
- Planos de internet e telefonia móvel com descontos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista
- Etapa 3: Avaliação
- Etapa 4: Fase Final
- Etapa 5: Contratação
Apaixonados em ir além! 🚀
Muito prazer, somos a Brasil TecPar! 💙
Há mais de 20 anos estamos na emocionante missão de simplificar a vida com tecnologia e conectividade transformando o futuro digital do Brasil. 🤩
Somos uma equipe diversificada de talentos apaixonados pela tecnologia, unidos pelo compromisso de criar soluções impactantes que melhoram a vida das pessoas em todos os cantos do país.
Certificados como a melhor empresa para se trabalhar 🏆 (GPTW) há três anos consecutivos, também somos reconhecidos pela Fundação ABRINQ como uma empresa amiga da criança. Além de sermos certificados pela ISO 27001, KINDNS, Programa Brasileiro GHG Protocol e Move for Good.
Em 2023, fomos a empresa de Telecom que mais evoluiu no Brasil, tendo um crescimento de 85%.🚀
Hoje já somos mais 3.200 TecFriends espalhados por 7 Estados do país. Cada voz é valorizada, cada ideia é uma oportunidade para fazer a diferença e todo esforço é reconhecido através de Participação nos Lucros e Resultados semestralmente. 🤑
Aqui, você terá a liberdade e o apoio para explorar suas paixões, desenvolver suas habilidades e alcançar seu pleno potencial.
Na Brasil TecPar é sobre ir além. Vamos juntos?
#VemSerUmTecFriend 🚀
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